Dirección de personas y desarrollo del talento (ADGD068PO)

La sostenibilidad de una empresa se basa en su capacidad de atraer, retener, desarrollar y fidelizar un talento que le ayude a superar los retos que un entorno VICA de mercado impone; un talento que sepa identificar oportunidades, adelantarse a amenazas y fijar objetivos, con sus correspondientes indicadores, que le guíen y ayuden a tomar buenas decisiones e identificar estrategias dinámicas y efectivas.

A lo largo de este curso veremos cómo dirigir nuestras organizaciones, cómo desarrollar el potencial de nuestros equipos y usar de forma efectiva herramientas y recursos de gestión que nos faciliten el logro y consecución de objetivos de forma sostenible y duradera.

Unidades:

1. Dirigiendo organizaciones y personas en el siglo XXI
2. Definir un puesto de trabajo y elegir a quién lo ocupe
3. Desarrolla personas, desarrolla la empresa
4. La gestión por competencias como modelo de dirección de personas
5. Comunicación interna eficaz para la mejora de la organización
6. Dirigir estableciendo objetivos y con la participación del equipo (I)
7. Dirigir estableciendo objetivos y con la participación del equipo (II)
8. Dirigir estableciendo objetivos y con la participación del equipo (III)
9. El cambio como mejora

Programa detallado