Cómo elaborar un código de buen gobierno en las organizaciones

La necesidad de incorporar buenas prácticas éticas en nuestro entorno laboral es una demanda cada vez más urgente: basta con advertir cómo evolucionan la sociedad y la tecnología, o lo que impone la actualidad diaria. Al mismo tiempo, esa buena voluntad necesita plasmarse en criterios y herramientas prácticas que orienten las agendas, que clarifiquen los conflictos e intereses y que nos den cobertura para tomar decisiones justas.  

Unidades:

1. Introducción
2. Justificación desde el marco normativo, estratégico y social
3. Glosario de valores de ética en las organizaciones
4. Carta de compromiso orientada a los distintos grupos de interés
5. Organización interna
6. Responsabilidades en las entidades
7. Conflicto de intereses
8. Política de comunicación

Programa detallado