Este curso está planteado como una guía práctica de la contratación laboral.
El curso contiene 3 partes claramente diferenciadas:
Temas 1 y 2: el alumno conoce los fundamentos y trámites administrativos para contratar laboralmente.
Temas 3 a 6: el alumno se familiariza con las distintas modalidades de contratos de trabajo, su coste económico, y aprende a cumplimentarlos correctamente.
Temas 7 y 8: el alumno conoce los distintos casos de modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Además, aprende a calcular las indemnizaciones correspondientes y otros trámites administrativos relacionados.
Unidades:
El contrato de trabajo
El proceso de contratación
Contrato de trabajo indefinido I
Contrato de trabajo indefinido II
Contrato de trabajo temporal
Otras modalidades de contratación
Modificación, prorroga y suspensión del contrato de trabajo
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