Valoración de puestos de trabajo

La necesidad de que los puestos de trabajo y las tareas se adapten a las personas que los desempeñan y viceversa, crece en importancia ante un mundo cada vez más competitivo y exigente. Por eso, es necesario tratar de optimizar procesos desde un conocimiento objetivo de las tareas a desarrollar, recursos necesarios y características de los trabajadores.

En este curso veremos la importancia de la valoración de puestos de trabajo relacionado con la gestión y planificación de RR. HH., teniendo en cuenta variables y procesos esenciales.

Unidades:

1. Introducción a la gestión de recursos humanos
2. Planificación de recursos humanos
3. Análisis y diseño de puestos de trabajo
4. Métodos de valoración de puestos
5. Evaluación del desempeño en el puesto de trabajo

Programa detallado