Curso de Iniciación a nóminas y SS en la Adm.Local (Programa detallado)
Objetivo
Adquirir unos conocimientos básicos sobre:
El régimen retributivo del personal de la administración local: régimen jurídico, conceptos retributivos y elaboración de las nóminas.
Seguridad Social: régimen general, afiliación, altas, bajas y variaciones de datos; cotización y particularidades del personal de la Administración Local.
Dirigido a:
Personal que desempeña sus funciones en la Administración Local, sin experiencia previa en gestión de nóminas y seguros sociales.
Requisitos:
No se precisan conocimientos específicos sobre la materia, se trata de un curso de iniciación. Debido a su nivel básico no está indicado para personas que ya tienen experiencia previa en la materia.
PROGRAMA DEL CURSO
1.- Retribuciones: régimen jurídico
Objetivo
Al finalizar esta unidad didáctica el alumnado conocerá las diversas fuentes jurídicas que regulan las retribuciones de los empleados.
Contenido
Retribuciones: régimen jurídico
Definición de retribución
Tipos de empleados
Régimen jurídico aplicable a los empleados públicos en general
Régimen jurídico de los empleados públicos con contrato laboral
Al finalizar esta unidad el alumnado conocerá los distintos conceptos retributivos aplicables en función del tipo de empleado: funcionario, laboral o contratado temporal.
Contenido
Retribuciones: conceptos retributivos
Aspectos introductorios
Régimen del Personal Funcionario
Régimen retributivo del personal laboral
Conceptos Retributivos de Interinos, Eventuales y Funcionarios en Prácticas
5.- Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas y bajas. Variaciones de datos
Objetivo
Al finalizar esta unidad didáctica el alumnado sabrá realizar las solicitudes de inscripción de la empresa y afiliación, alta, baja y variaciones de datos de los empleados.
Contenido
Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas y bajas
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