Redactar documentos administrativos y profesionales con un lenguaje respetuoso, que evite cualquier discriminación por razón de sexo. Con el fin de evitar el sexismo en el lenguaje las soluciones más adecuadas serán siempre alternativas neutrales, que no violenten los usos gramaticales.
Personal de la Administración pública (estatal, autonómica y local), muy especialmente. Pero también empleados de empresas públicas y privadas, de universidades. Este curso también es de interés para todas aquellas personas que tienen que redactar en el ámbito jurídico sentencias y documentos legales y para periodistas que trabajen en medios de comunicación escritos.
No se necesitan conocimientos previos en la materia.
Conocer los recursos más adecuados para evitar la discriminación por razón de sexo en la expresión escrita.
Conocer las claves del lenguaje inclusivo.
Identificar y sustituir los elementos irrespetuosos con la condición sexual de la persona que se cita en distintos documentos administrativos y profesionales.
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