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Curso de Información y sensibilización para la igualdad (Programa detallado)

Objetivo

Tomar conciencia e identificar actitudes contrarias a la igualdad, construyendo nuevos conocimientos que generen comportamientos igualitarios en las mujeres y hombres que conforman la organización.

Dirigido a:

Personal de empresa.

Requisitos:

No se precisan conocimientos previos en la materia.

PROGRAMA DEL CURSO

1.- Hablando en igualdad

Objetivo

Familiarizarse con los conceptos relacionados con la igualdad adquiriendo nuevos conocimientos que permitan identificar situaciones de desigualdad, con el fin de socializar la igualdad en la empresa.

Contenido

  1. Hablando en igualdad
    1. Aclarando conceptos
    2. Uso del lenguaje y la imagen no sexista
    3. Ordenación del tiempo de trabajo. Corresponsabilidad y conciliación
    4. El acoso laboral, sexual y por razón de sexo
    5. Resumen
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2.- ¿Qué es un Plan de Igualdad?

Objetivo

Conocer y comprender el proceso de elaboración y la implementación de un Plan de Igualdad en la empresa, así como el marco normativo que regula la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.

Contenido

  1. ¿Qué es un Plan de Igualdad?
    1. Marco normativo
    2. Proceso para elaborar e implantar un Plan de Igualdad en la empresa
    3. Resumen
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